Nøglen til ledelse af forandring (2, 2012) | Dean Anderson,Linda Anderson
Effektiv forandringsledelse til danske virksomheder
Nøglen til ledelse af forandring (2, 2012) | Dean Anderson,Linda Anderson
Effektiv forandringsledelse til danske virksomheder
AI Vurdering
Nøglen til ledelse af forandring er en uundværlig ressource for ledere og konsulenter, der står over for organisatoriske forandringer i en dansk kontekst. Bogen, skrevet af Dean og Linda Anderson, tilbyder konkrete strategier og værktøjer til at planlægge, gennemføre og forankre forandringer. Med fokus på de hyppigste faldgruber og succesfaktorer giver den læseren en klar forståelse af forandringsprocessen. Prisen er konkurrencedygtig i forhold til andre bøger om emnet, og den er særligt relevant for danske virksomheder, der ønsker at øge deres forandringskapacitet. Bogen er ideel til både nye og erfarne ledere, der vil opnå bedre resultater med deres forandringstiltag.
thumb_up Godt
- check_circle Praktiske værktøjer og modeller
- check_circle Dansk kontekst og cases
- check_circle Letlæselig og struktureret
- check_circle Baseret på forskning og erfaring
thumb_down Skidt
- cancel Relativt kort (2. udgave)
- cancel Kan være for grundlæggende for erfarne ledere
Prishistorik
group Hvem er dette produkt til?
Mellemledere, topledere, HR-medarbejdere og konsulenter, der ønsker praktiske værktøjer til forandringsledelse i en dansk kontekst.
lightbulb Brugsscenarier
Bruges som opslagsværk ved planlægning af forandringsprojekter, som inspiration til workshops, eller som lærebog på kurser i forandringsledelse.