Nye perspektiver på stress, skrevet af Malene Friis Andersen og udgivet på forlaget Klim i 2013, er et centralt værk for alle, der ønsker at forstå de dybere årsager til den stress-epidemi, der har præget det danske samfund i årtier. Bogen tilbyder et skarpt og nødvendigt modspil til den gængse diskurs, hvor stress ofte bliver gjort til et individuelt problem, der skal løses gennem personlig coping eller livsstilsændringer. Forfatteren, der er psykolog, går i dybden med det paradoks, at stress koster både virksomheder og samfundet milliarder hvert år, uden at det reelt anerkendes som en officiel diagnose i samme grad som andre folkesygdomme. Ved at købe denne bog får læseren adgang til en sociologisk funderet analyse, der forklarer, hvorfor stress rammer på tværs af sociale lag og ofte rammer de mest velfungerende medarbejdere. Prisværdien i denne bog ligger i dens evne til at give læseren et intellektuelt værktøj til at navigere i arbejdslivets krav. Hvor selvhjælpsbøger ofte fokuserer på quick-fixes, fokuserer Malene Friis Andersen på de systemiske fejl i vores arbejdskultur. Dette gør bogen til en investering for både ledere, HR-ansvarlige og den enkelte medarbejder, der ønsker at forstå sammenhængen mellem arbejdspres, ledelsesstil og den mentale sundhed. Selvom bogen har nogle år på bagen, er dens grundlæggende argumenter om arbejdslivets intensivering og manglen på organisatoriske rammer mere relevante end nogensinde. Ved at læse denne bog får du ikke blot en teoretisk forståelse, men også et sprog for de udfordringer, som mange oplever i en moderne hverdag. Bogen er hæftet, hvilket gør den let at have med i tasken, og dens struktur gør den tilgængelig for både fagfolk og interesserede lægfolk. Det er en bog, der giver stof til eftertanke og som ruster læseren til at stille kritiske spørgsmål til egen arbejdsplads og de generelle samfundsstrukturer, vi alle er en del af.